三湘都市报·新湖南客户端10月12日讯((文/视频 全媒体记者 王智芳 通讯员刘璋景)今年6月,随着第一批“00后”大学毕业,新生代人群就业观成为讨论热点。有关数据统计,今年我国高校应届毕业生规模首次突破千万大关,达1076万人。首批“00后”毕业生们的职场之路充满着各种各样未知的挑战。
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连日来,记者探访了长沙多个工作岗位上刚刚入职的“00后”,近距离接触职场中的他们,探寻他们如何重塑身上的标签。
到基层一线闯天地
清晨六点半,22岁的湖南大学毕业生宋小芯在“滴滴”的闹钟声中起床洗漱,然后开着小摩托去20多公里外的镇政府“上班”。
2022年6月,宋小芯以选调生的身份来到来长沙市望城区某镇党政办工作。提及选择这份工作的初衷,她表示,自己来自农村家庭,曾经受到过国家的帮扶,所以毕业后选择了从事基层工作,想切切实实地为人民群众办实事。不过,刚接触这份工作时,宋小芯还是碰到了不少挑战。
首先就是与村民的沟通问题。当地村民习惯讲方言,宋小芯不会,这就造成了彼此之间沟通不顺畅,会产生距离感;其次是基层工作非常繁琐、辛苦,需要临时处理的工作很多,很大程度上压缩了她的个人时间与空间。“这些困难并没有让我后悔,反而激励我变成更好更优秀的自己。”宋小芯说,现在的她正在努力学习当地方言,面对繁琐的工作,也学着整理出适合自己的方法与流程。
像宋小芯一样到基层一线闯天地的“00后”毕业生有很多。湖南大学就业中心老师马小伟告诉记者,过去“大热”的在长工作岗位今年没那么热门,相反去县(市、区)的应聘人数增多,一些基层岗位很受“00后”青睐,“说明求职更理性,就业选择也在拓宽”。
马小伟认为,“00后”大学毕业生找工作特别要注意心态,不要“随大流”,也不要“一窝蜂”,应对就业有更深入了解,抛弃偏见,树立正确就业观,有的毕业生去基层一线发展,更容易闯出一片新天地。
看似任性实则努力
除了考编和向企业投简历,另一批“00后”还另辟蹊径,回乡创业当起了老板。
毕业于湖南科技学院的刘志今年7月回到了浏阳市镇头镇的老家与朋友合伙创业,承包起了果园。“还没毕业的时候我就有了创业的想法,从去年就开始筹备和尝试去做。”刘志告诉记者,他所承包的果园以种植黄桃为主,待成熟后请工人来采摘,再拉到各乡镇摆摊售卖。“承包果园虽然风险大,但是优势也多:一是从果农手里直接进货,没有中间商赚取差价,以价格取胜;二是从果园里采摘下来的果子直接拉到各乡镇去售卖,保证了水果的新鲜;三是用车子拉到各乡镇摆摊售卖,不需要店面租金,减少了成本支出。”
刘志在创业期间接连遇到了与果农谈不下来承包价格、同行竞争大、高温天气水果易变质等等问题,曾一度想要放弃。“我一直都在努力克服自己的负面情绪,告诉自己做任何事情都不会是一帆风顺,困难只是暂时的,沮丧解决不了任何问题,要想解决的办法才能渡过难关。”刘志说,现在创业有了一些起色后,他和一起创业的伙伴就下定决心要将它做好,要敢想敢做、敢闯敢拼。
很多“00后”看似非常任性,不喜欢吃苦,但实际上他们非常努力。“与父辈们相比,‘00后’多数有着更优越的教育背景和良好家庭条件,更追求精神层面的需求而不是物质。好玩、趣味性成为他们创业的重要考量标准之一,也是他们打拼的主要动力。”湖南农业大学东方科技学院招生就业创业指导中心副主任陈斌说。
“环境一时难变,能做的是自我成长”
22岁的唐小璐毕业于湖南科技学院,目前在长沙一家公司从事自媒体工作。她看起来文静端庄,也透露着一股从容不迫的劲儿。
“在学校主要任务是学习,成果主要表现在成绩上,所以只要努力学习就好;而在职场上,不仅需要完成工作任务,还要跟不同的人打交道,需要我们摸索着前进、成长,不断发挥自身价值。”唐小璐说,“对于刚毕业的我们来说,多积累社会经验是很重要的。努力工作能带给我们很多经验,我想多积累、多学习,才能散发出自己的光芒。”
张于毕业于湖南经济学院财务管理专业,目前在长沙一家证券公司任职。在她看来,现在就业形势比较严峻,能找到自己喜欢的工作是幸运的。在张于的工作单位,领导和同事都非常友好,这让她觉得很暖心。“好好努力,汲取知识,不断提升。”张于说,这就是她接下来的目标。
在记者采访前一星期,毕业于湖南大众传媒职业技术学院的小薇(化名)联系了她实习期的带教老师,想和老师沟通下择业观念。
“00后”的小薇要比其他同学更早接触职场。“我们大三就参加了校外实习,学校帮忙联系的媒体单位。”毕业后,她没有选择传媒行业,而且回到老家当了一名代课老师,教孩子们地理。
“最开始特别难熬,上课会紧张,备课也不知道如何下手,常常感到不顺心。”小薇告诉记者,随着时间的推移,她的代课工作也越来越顺手,这时的她却停了下来,“我就要这样一辈子吗?这条路的尽头又是什么?”小薇说,自己更倾向于有创造性的工作。
“我可以从头学起,甚至累一点都没关系,成长空间更重要。”小薇说,通过实习、求职和工作实践,她正不断修正自己的择业观,“环境一时难以改变,我们能做的是自我成长。”
在采访中记者发现,随着“00后”这股新鲜血液注入职场,一系列职场里的规则与规定正在悄然发生着改变,不断被打破又重建。有人说这是青年一代的态度和想法,有人说这是思想境界的提升,也有人说这是时代在进步……这群年轻人踏实努力、朝气蓬勃,他们坚持原则、不随波逐流,正向我们奔涌而来。
(一审:郭文雯 二审:黄京 三审:周文博)