根据选调生工作的规定和要求，为切实做好湖南省2023年选调生选拔工作，现就有关事项公告如下：

01职位与计划

2023年，全省计划选拔选调生800名，男女数量保持大体平衡。具体选拔职位计划见下图。

(相关资料图)

选调对象为2023年1月1日至7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的全日制本科及以上学历的应届毕业生。优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利、环境保护等专业应届毕业生。

02程序

填写资料—学校推荐—网上报名—初审—笔试、面试、量化加分—考察—体检—研究确定—公示—培训—录用。

（一）填写资料拟报考学生，对照《湖南省2023年选调生选拔报考须知》有关要求，真实、准确填写《湖南省2023年选调生选拔报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），在报考职位栏内只能填报一个职位，报所在高校学院党组织、就业指导部门审核后，再报学校党委组织部门审核。

（二）学校推荐

各高校党委组织部门及学院党组织、就业指导部门应本着对报考学生、用人单位负责的态度，按照“谁推荐、谁负责”的原则，在审核《报名推荐表》有关信息的基础上，实事求是地出具推荐意见，并签名、盖章。

（三）网上报名

1.报名时间

2022年12月22日9:00至12月31日17:00。

2.报名方式

经学校推荐的报考学生登录湖南人事考试网选调生报名系统（http://www.hunanpea.com），根据要求填写报名信息（内容与《报名推荐表》一致），连同学校审核并签名、盖章的《报名推荐表》，学信网“学籍”页面截图及学生干部、参军入伍等证明材料图片（JPG格式，每张大小不超过2M，图像清晰）按要求分类上传。

（四）初审

2022年12月26日9:00至2023年1月12日17:00，对报考学生提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。报考学生要及时查询网上资格初审情况，系统显示“报考完成”的，即资格初审通过，方可参加笔试。

（五）笔试、面试、量化加分

1.笔试

受疫情影响，笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。笔试内容为《综合能力测试》。

2.面试

按照选调计划1:3的比例，根据笔试成绩，按性别全省统一划线，确定面试入围分数，等于或超过入围分数线的考生进入面试。面试具体时间、地点及有关事项另行通知。

3.量化加分

对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。笔试成绩、面试成绩、量化加分适时在湖南人事考试网公布。

（六）考察

根据笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）+量化得分的总成绩，按照选调计划1:1.5的比例，按性别全省统一划线，确定考察入围分数，等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。考察采取与拟考察对象面谈、向有关人员了解情况、实地查看有关资料等方式进行，主要考察了解其政治素质、道德品行、选调志向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。同时，按照干部档案审核的有关要求，对考生档案进行严格审核。

03培养管理

选调生录用后，一律安排到乡镇（街道）工作，其中，前3年到村任职不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。

在乡镇（街道）工作满3年时，省委组织部统一对2023年选拔的选调生进行一次集中考核（考试占70%、考察占30%），根据考核结果选拔100名选调生到省直机关工作、300名选调生到市州直机关工作。同时，县以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。

新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员；表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5年（含试用期），5年内原则上不得调到湖南省之外工作。

04联系方式

政策咨询电话：0731-81123373

考务咨询电话：0731-85063796

技术咨询电话：0731-85063794

05更多信息

《湖南省2023年选调生选拔公告》原文网址链接：

http://www.hunanpea.com/Article/71ae0a12-dd53-4812-8c85-8866f59cf2a6/InternalArticleDetail.do

（复制此网址至浏览器或扫描二维码查看官方公告）

责编：张嘉诗

来源：湖南人事考试网