三湘都市报·新湖南客户端1月11日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群 张军 ）今日，记者从省人社厅获悉，全省2023年1月9日至3月31日开展助企稳工稳岗服务专项行动，以“暖心相助 稳工稳岗”为主题，主要目的涵盖三个方面：使省内医药、防疫物资生产、商品流通、物流等企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，保障其正常稳定生产和健康发展，实现开工稳工有保障；使节前返乡、节后返岗农民工、有转移就业意愿的农村劳动力等能得到劳务对接、岗位信息、返岗输送、职业培训、权益维护、政策咨询等服务，实现节前无忧返乡，节后有序返岗；动态监测重点企业用工和农民工返乡返岗情况，精准掌握我省重点企业用工和农民工就业状况，及时提供针对性就业服务。

行动包括六个方面的内容：强化重点企业用工保障服务。进一步健全完善重点企业用工保障联系机制，及时将辖区医药、防疫物资生产、商品流通、物流等企业扩充纳入各地重点企业用工保障服务范围，落实落细就业帮扶服务。同时，可结合实际，将本地区重点产业链、龙头企业、重大投资项目等保产业链、供应链稳定的相关企业，带动就业能力强、用工规模大的相关企业列为重点企业。

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加强岗位信息归集发布。结合“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，摸清各类用工主体特别是药品保障、物流保畅、生活必需品保供等企业的招聘岗位和零工需求信息，建立岗位需求清单，通过线上线下途径广泛发布。结合疫情的发展变化，动态调整线下招聘活动安排。丰富“送岗下乡”岗位发布形式，将更多岗位信息直接下沉到社区、乡村，把岗位送到群众家门口。

深化劳务协作交流对接。对用工缺口较大企业，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业，收集整理清单，通过派出“招工小分队”、在劳务对接地设立临时招工站点、联系省级产业工人定向培养基地组织定向输送等方式，积极开展区域间劳务协作对接服务。输出地人社部门组织人力资源服务机构、基层公共就业服务平台人员、劳务经纪人等积极参与劳务协作对接活动，做好有组织劳务输出工作。

加大职业技能培训力度。创新校企合作模式，鼓励企业与职业院校、技工院校共建实训平台，通过校企双师带徒、工学交替等方式，推进校企合作开展订单、定岗、定向式人才培养。突出就业、产业需求为导向，梳理急需紧缺职业(工种)信息，引导社会机构开展市场紧缺职业技能培训，同时重点支持“三高四新”“抗疫保供”等领域涉及的重点产业、新兴优势产业链等职业工种，引导培训资源向市场急需、企业必需的领域集中。

引导员工有序返乡返岗。县级以上人社部门建立相关台账，及时发布辖区企业集中放假和复工时间，对节后返岗员工较为集中地区，主动协调交通运输部门开通直达服务，视情提供包车、专列、包机等支持。劳务输出地与输入地建立健全返乡和返岗沟通协调机制，及时通报农民工等人群返乡、返岗出行信息，做好返乡、返岗对接和服务。

广泛开展政策宣传解读。进一步做好政策宣传解读工作，采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传宣讲支持企业稳岗拓岗、支持农村劳动者就业创业的政策服务举措，特别是针对享受频次高的社会保险补贴、失业保险稳岗返还、创业担保贷款、技能培训补贴、就业见习等政策，全面公开政策清单、服务清单和申办流程。开展防疫知识和防疫政策专题宣传，引导用工企业做好疫情防控和场所消杀，提醒返乡和返岗务工人员做好自身防疫，稳定企业生产经营和劳动者外出求职预期。

（一审：黄娟 二审：黄京 三审：周文博）

责编：周洋

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二审：黄京

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来源：三湘都市报