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湖南日报全媒体记者 贺威

“产业工人队伍是实现制造强国的最根本保障，近年来全省各地不断加大对产业工人队伍的支持力度，取得了很好的效果。”1月14日，在省十四届人大一次会议第一场“代表通道”上，作为一名战斗在生产一线的产业工人，省人大代表、中国化学工程第四建设有限公司中南分公司副经理李艳忠说。

得益于技能人才引进和培养政策，李艳忠所在的公司与湖南省工业技师学院建立校企合作，开展联合办学，建立稳定的技术工人引进和培养渠道。同时打破年龄、资历、身份界限，让技能人才参加专业技术职务评审，目前已经有200多人取得专业技术职称。

通过这些年的实地调研，李艳忠发现当前我省技能人才老龄化趋势比较明显，特别是铆工、焊工、钳工等一些传统工种，40岁以下的技术工人甚至已经出现了断档现象。

如何推进产业工人队伍建设改革？“要大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造‘尊重劳动、重视技能’的社会风尚。加强职业教育，进一步加大投入、提高教育质量，推进产教融合、校企合作。”李艳忠说，要通过政府、企业、社会协同配合，提高技术工人的待遇。

劳动光荣、工人伟大，产业工人是创新驱动发展的骨干力量。李艳忠表示，将继续关注我们产业工人群体，推动产业工人队伍建设。”

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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