三湘都市报·新湖南客户端2月3日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 易巧君）日前，湖南省政府办公厅印发《湖南省打好“发展六仗”总体方案》，包括经济增长主动仗、科技创新攻坚仗、优化发展环境持久仗、防范化解风险阻击仗、安全生产翻身仗、重点民生保障仗六大具体工作方案。其中，打好科技攻坚仗工作方案（以下简称“方案”）明确，打好科技创新攻坚仗，更好地支撑和引领经济社会高质量发展。

方案要求，实施创新人才强基攻坚行动。深入推进“芙蓉计划”，实施“三尖”创新人才工程，加快打造国家重要人才中心和创新高地。

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大力培养造就高层次人才队伍。“量身定制”支持措施，“一人一策”支持顶尖专家人才。建立院士后备人才名单，支持重点优势领域100名左右领军人才，形成战略科学家成长梯队。发掘和培育500名左右优秀青年人才，提高青年科技人才担纲重点研发任务、获省科技奖励的比例，面向优势产业、领军企业、一流学科、特色交叉学科，择优遴选支持100个创新团队，在产业链龙头企业建设一批卓越工程师实践基地。

加大人才引进集聚力度。出台专门办法“一事一议”引进顶尖人才，推行以才引才、靶向引才，全职和柔性引进科技领军人才和团队200人（个）左右。支持湖湘博士后创新创业、引进培养 600名左右博士后人才。组织实施高校毕业生就业创业促进行动，新增就业创业高校毕业生不少于 24万人，支持长沙创建国家吸引和集聚人才平台，全方位提升人才聚集效能。

完善人才评价发现机制。出台《关于健全科技人才评价体系的实施方案》，健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，探索市场、用户、第三方深度参与的评价机制。注重从高能级平台、高水平大学和科研机构、科技领军企业中直接遴选人才。建立“人才举荐”机制，支持一线科学家举荐优秀青年科技人才。为承担重大攻关任务并作出重要贡献的创新人才开辟人才项目、职称评审“绿色通道”。

营造良好人才发展环境。进一步扩大用人单位自主权，赋予科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。扩大科技人才类项目经费包干制实施范围，科技创新人才项目经费最高可按20%对个人生活进行补助（重大人才项目按协议确定）。推动建设人才大数据平台，探索开发“湖湘人才码”，推出“湖湘院士卡”，推行外籍高端人才和专业人才“一卡通”，为人才提供更加优质高效服务。

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来源：三湘都市报