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企业招聘“反向操作”,限45岁以上程序员、不用加班!网友:一股清流 当前动态
发布日期: 2023-05-25 08:42:31 来源: 潮新闻

35岁程序员被裁员的消息时有耳闻,被称为IT行业的“35岁陷阱”。最近,一家企业“反向操作”,专门招聘45岁以上的“老”程序员。

近日,有网友在某互联网大群看到,杭州市滨江区一家互联网公司打出一则招聘广告,点名要招45岁以上的大龄程序员,月薪18-24K,14薪,而且“尽量不用加班”。该招聘信息一出,立刻引来不少网友们的围观。


【资料图】

企业负责人:

发挥经验,不拼身体

5月23日下午,记者联系上了该企业的一位负责人刘浩淼,他告诉记者,公司主要从事车联网业务,研发有250人左右,“老程序员挺多的,总体来说状态都还不错。”

提及为何只招聘45岁以上的程序员,刘浩淼表示,“其实想法很简单,我们公司核心骨干40岁以上的有十多人,其中属于原创业团队的原始骨干有五人,基本都是工程师出身。”而其本人作为联合创始人,也是一名42岁的工程师,“我做了20年软件了。”

在刘浩淼看来,将编程的工作交给年轻人,年龄大的核心技术骨干做好设计、规划,这是一个挺好的模式,“对年龄大的工程师,不管是硬件还是软件,重点是发挥经验,而不是拼身体。”

网友:一股清流

针对该招聘信息,不少网友都大力支持——

但也有部分程序员认为薪资着实偏低——

收到近50封简历,1人已入职

刘浩淼告诉记者,他已经收到了46份简历,目前有一名48岁的工程师已成功入职,之前还有一位56岁的工程师来应聘,不过因为被老板加薪留住了,遗憾没能入职。

也有几名求职者是45岁以下的,“年龄不会卡的太死,只要匹配我们的产品、技术,然后本身技术不错,经验丰富,人也比较踏实就行了。”

至于年轻程序员热议的薪资问题,也会在面试时根据应聘者的能力往上调整。

责编:姚懿轩

一审:姚懿轩

二审:姚茜琼

三审:周红泉

来源:潮新闻

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