▲6月20日,衡南县宝盖联合学校宝盖中学,师生在一起开心玩游戏。湖南日报全媒体记者 李健 摄
湖南日报全媒体记者 王文隆 禹振华
(相关资料图)
【核心提示】
浇花浇根,育人育心。给下一代更好的教育,不仅是知识与文明的传递,更有阻断贫困、促进公平的使命。衡南县力推校联体改革,由此牵引全县教育领域综合改革。以“留爱在校、送爱到家、唤爱回家,家园护蕾、志愿护学、法纪护航”为主要内容的”三爱三护”行动,探索解决留守儿童问题的新路径,入选2022年度湖南省政府综合大督查典型经验。
【一线见闻】
“三爱三护”, 人生的“扣子”在学校就要扣好
6月20日,正值中考最后一天。记者来到衡南九中考点,大约上午9时40分。
像两只欢快的小鹿,衡南县洪山联合学校双林中学初三学生谢扬、黄紫婷,风一样跑到记者面前。
“考得怎么样?”记者问。
“还好呀!”女生黄紫婷扶了扶眼镜,笑眯眯地回答。
“还不是一般地好!”男生谢扬乐呵呵地抢话,露出一口整齐的白牙。
“报哪里的志愿?”“衡南一中!”两人不约而同,信心满满。
如果不是提前知道,记者根本想不到,眼前这两个乐观开朗的孩子,是典型的留守儿童——父母多年不在身边,他们一人与爷爷奶奶生活,一人与另两个同为留守儿童的表兄妹一起和奶奶生活。
“从我几岁开始记事起,爸爸妈妈就一直在外面打工。”谢扬说。
他告诉记者,周末和节假日,一般就在学校,有专门的宿舍和活动场所,大家住一起,一起学习一起玩,“老师对我们挺好的,在学校很开心。” 寒暑假期,也有一些同学留在学校,父母在外很放心。
▲茶市联合学校留守儿童生日会
“像这样的在校留守儿童,全县有14964名,其中小学9359名,初中5605名。”衡南县教育局局长刘华军介绍,衡南是劳务输出大县,全县70%的青壮年在外打工,义务教育阶段60%以上的孩子是留守儿童。
关爱留守儿童,立德树人成为改革的先导、发展的基石。2022年初,衡南县全面开启以“留爱在校、送爱到家、唤爱回家,家园护蕾、志愿护学、法纪护航”为主要内容的“三爱三护”行动,探索解决留守儿童问题的新路径。
留爱在校,让社会放心。在校打造“吃、住、学、导”一体化的“留守之家”,为全县4327名事实无家人照管和587名事实无人抚养的儿童提供周末和节假日免费照管服务。
送爱到家,让儿童舒心。留守儿童家访100%全覆盖,2000多名农村留守儿童结对“爱心爸妈”,1210对小伙伴同吃同住、同学习。留守儿童成长不孤单。
唤爱回家,让家长暖心。建立方便留守儿童父母就近就业的常态机制。2022年,200余名留守儿童父母在家门口就业,减少留守现象。
记者在洪山联合学校双林中学、云集联合学校云集中学、宝盖联合学校宝盖中学实地探访,都见到了“留守之家”。
走进宿舍,里面有统一配备的空调、洗衣机、热水器,床上用品、洗漱用品等生活设施免费使用。“专门为留守儿童提供,周末和节假日时大家一起住到这儿。”洪山联合学校校长王小国介绍。
记者看到,宿舍旁边有心理咨询室,教学楼外还有一个供孩子们劳动的菜园,种着辣椒、黄瓜、空心菜……满园丰收景象。
“用心用情呵护每一个留守儿童健康成长,是基层党委政府的应尽之责。不能因为父母不在身边就让他们缺少关爱,人生的‘扣子’在学校就要扣好。”衡南县委书记胡果雄说。
这些设施齐备、温暖舒适的“留守之家”,背后是真金白银的投入。截至目前,财政投入1300余万元,全县所有初中及完全小学共114所学校均分别建好一个“留守之家”。
校长不是官,一样要拿粉笔
采访中,联合学校之名扑面而来。
▲6月20日,衡南县宝盖联合学校宝盖中学,学生在认真听课。 湖南日报全媒体记者 李健 摄
这也是衡南县教育特色,是2019年底县里启动校联体改革的产物:每个乡镇一所联合学校,把全镇包括幼儿园、小学、初中在内的所有学校联合在一块。关爱在校留守儿童”三爱三护”行动,则是校联体改革的延伸与内涵之一。
“改革以前,实行的是学区制(中心学校)管理。中心学校机构臃肿、人浮于事,领导班子少的有七八人,多的十几人,且不用上课,脱离教学一线。在职称评定、评优评先等方面却与一线教师争利。”衡南县教育局负责人毫不讳言。
而且,乡镇内的中小学校改革前都是独立法人单位,教师编制分到各中小学校,校区之间教师调动不顺,边远乡村学校教师派不出去、留不下来,教师支教走教工作也推不动。
县域中小学校项目建设缺少统筹规划,撒“胡椒面”,教育经费使用效益不高,城乡之间、学校之间教育资源不均。
针对以上问题,怎么给人民更好的教育?校联体改革的核心举措“三三五”工程一一对症下药。
“三个平台”:组织平台,撤销镇级中心学校,一个乡镇(街道)组建一所联合学校,县教育局直管联合学校,减少教育管理层级;信息平台,探索“人工+智能”的教育管理和教学模式,建设网络校联体,推进县域内优质教育资源共享;共育平台,将教育改革“三三五”工程与“家校共育”试点同步推进,构建学校、家庭、社会“三位一体”的育人格局。
“三个优先”:投入优先保障,对教育经费做到应保尽保、逐年稳步递增,确保教师工资水平高于公务员工资水平;人才优先配备,出台《衡南县教育系统引进优秀大学毕业生实施办法》,开辟人才引进绿色通道,分类给予购房补贴,引进优秀人才从教;待遇优先落实,落实职称评定优先乡村教师政策,实施尊师重教“衡南十条”。
“五个统一”:统一登台授课,统一教师调配,统一财务管理,统一教学教研,统一学校建设。
统一登台上课,从联合学校校长到各校区负责人,都要登台上课,一大批当年的课堂能手重新拿起了粉笔头。 “以前大家觉得学校领导是个官,不要上课。现在大家都要上课,全县一下增加200多名拿粉笔头的教师。”在云集联合学校校长刘吉军看来,扁平化管理推动之下,增添这么多一线教师,实在是件好事。
统一教师调配,统一财务管理,统一学校建设……打破壁垒,提高效率,集中力量办大事。作为联合学校校长,王小国、全宏细等人不仅深感责任重大,对“五个统一”的利好也是赞不绝口。
统一教学教研,包括教师集中备课、研讨。“备课不再是单打独斗,可以切磋提高。”宝盖联合学校宝盖中学教师徐红丽说,联合学校就是一个“总校”,老师调动方便了,学习交流机会增加了,职称评定更为公平了。
改革后,教师的待遇也提高了,平均工资待遇比公务员高出1.1万元/年。全县在职和退休教师凭证享受县内免费公交、旅游景点免门票等福利待遇。
“改革的最大特点就是去行政化,回归教育,把大家都吸附到教育教学上,一心一意办好人民满意的教育。”衡南县教育局基础教育负责人说,学生成了直接受益者,全县中小学生学业成绩增值和能力素质测评,位居衡阳市前列。
【记者手记】
用好关键一招
给人民更好的教育,来自对公平的持续坚守,更来自对质量的不懈追求。
衡南县校联体改革的效果怎么样?一起座谈的几位联合学校校长的话鼓舞人心:“几年下来变化明显,而且仍在持续向好!“
事实上,改革正在带来回归:关爱回归,教育回归。教育受尊崇、教师受尊重,相关方都吸附在教育上,一心一意抓教育。
教育工作潜移默化,需要耐心浇灌,才有花开满园。改革也是如此,找准了问题,开对了方子,假以时日必有回响。
农村义务教育存在的问题不少,而教育改革,是化解问题促进发展的关键一招。怎么用好它?
衡南县委书记胡果雄跟记者说了他的一条心得:用心发现问题,用情研究问题,用力解决问题。
只要用心,发现问题不难;用情用力,则问题解决在望。
带着“以教育为己任,视学生如己出”的担当与情怀,衡南县决策者运用问题导向的思想方法,用好改革关键一招,局面悄然一新,事业欣欣向荣。
原载《湖南日报》2023年07月03日04版(头版导读)
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来源:湖南日报