工作调动的群体指的是什么?

研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：

1、较高的职业抱负。

2、对自己在公司中的未来充满较大的信心。

3、认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。

工作调动的诊断具体怎么样的?

工作调动的诊断要点是：

1、调动目的是否明确。因调动的目的不同调动方式也不一样。

2、是否考虑了调动的连续，即照顾到调动前后安置目的和工作间的相互联系，以历史情况和现实需要为依据安排人员调动。

3、是否考虑了被调动人员的家庭情况、个人意见。